Praca księgowa Łódź w biurze rachunkowym

Praca księgowa Łódź w biurze rachunkowym
Praca księgowa Łódź

Zapraszamy do współpracy z naszym biurem rachunkowym:

Biuro rachunkowe | Usługi księgowe | Łódź | Kontakt | 601-332-331

Prowadzenie: | Księgi handlowe | Książki przychodów i rozchodów | Ryczałt | Kadry | Płace | ZUS | CIT | PIT | VAT | KRS



Czego oczekują pracodawcy?

1. Wykształcenie i kwalifikacje

Księgowa w biurze rachunkowym powinna posiadać co najmniej wykształcenie średnie lub wyższe z zakresu rachunkowości, finansów lub ekonomii. Wiele firm preferuje także dodatkowe kursy i certyfikaty, takie jak ukończenie studiów podyplomowych z zakresu rachunkowości, czy posiadanie certyfikatu biegłego rewidenta. W praktyce, doświadczenie zawodowe oraz znajomość przepisów prawa podatkowego są równie istotne.

2. Doświadczenie zawodowe

Chociaż wiele biur rachunkowych oferuje stanowiska dla osób na różnych etapach kariery zawodowej, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku jest zawsze cenione. Księgowa powinna posiadać umiejętności prowadzenia ksiąg rachunkowych, sporządzania deklaracji podatkowych, a także znać zasady obiegu dokumentów księgowych w firmie.

3. Znajomość oprogramowania księgowego

Znajomość programów księgowych, takich jak Symfonia, Optima, Comarch ERP, czy Płatnik, jest kluczowa w pracy księgowej. Wiele biur rachunkowych korzysta z zaawansowanych narzędzi, które usprawniają procesy księgowe, dlatego umiejętność obsługi takich systemów jest dużym atutem. Nasze biuro pracuje na programie Optima.

4. Znajomość przepisów prawa podatkowego

Księgowa w biurze rachunkowym musi być na bieżąco ze zmieniającymi się przepisami podatkowymi oraz rachunkowymi. Bardzo ważna jest umiejętność interpretacji przepisów oraz wdrażanie ich w życie w kontekście codziennej pracy z klientami. Pracodawcy poszukują osób, które potrafią poruszać się po zagadnieniach związanych z VAT, PIT, CIT, a także ustawą o rachunkowości.

Jakie zadania czekają na księgową?

1. Prowadzenie pełnej księgowości

Do głównych obowiązków księgowej należy prowadzenie pełnej księgowości firm, co obejmuje m.in. księgowanie faktur, przygotowywanie raportów finansowych, obliczanie i rozliczanie podatków, takich jak VAT, PIT, CIT oraz sporządzanie deklaracji podatkowych. W zależności od specyfiki biura rachunkowego, księgowa może pracować z firmami o różnej wielkości – od małych jednoosobowych działalności gospodarczych po duże spółki z ograniczoną odpowiedzialnością.

2. Obsługa klientów

Księgowa w biurze rachunkowym ma bezpośredni kontakt z klientami, doradzając im w kwestiach podatkowych, finansowych oraz pomagając w rozwiązywaniu problemów związanych z rachunkowością. Pracownik na tym stanowisku powinien być komunikatywny i potrafić jasno wyjaśniać skomplikowane zagadnienia księgowe i podatkowe w przystępny sposób.

3. Sporządzanie sprawozdań finansowych

Księgowa jest odpowiedzialna za przygotowanie rocznych i okresowych sprawozdań finansowych, takich jak bilans, rachunek zysków i strat, czy przepływy pieniężne. Celem tych raportów jest przedstawienie rzetelnego obrazu sytuacji finansowej firmy, co ma istotne znaczenie zarówno dla właścicieli firm, jak i organów skarbowych.

4. Audyt wewnętrzny i kontrola dokumentów

Regularne sprawdzanie poprawności dokumentów księgowych, weryfikowanie danych oraz przestrzeganie procedur to kluczowy element pracy księgowej. Dbałość o zgodność z przepisami oraz identyfikowanie ewentualnych błędów w dokumentacji jest niezbędne, aby uniknąć konsekwencji prawnych czy finansowych dla klientów.

Księgowa w biurze rachunkowym w Łodzi
Księgowa w biurze rachunkowym w Łodzi

Korzyści z pracy w biurze rachunkowym

1. Stabilność zatrudnienia

Praca w biurze rachunkowym to stabilne zatrudnienie, szczególnie w dużych firmach, które obsługują wielu klientów. W Polsce zapotrzebowanie na usługi księgowe jest bardzo duże, co daje księgowym pewność, że ich praca jest potrzebna na rynku.

2. Możliwość rozwoju zawodowego

Biura rachunkowe często oferują swoim pracownikom możliwość rozwoju zawodowego poprzez kursy, szkolenia czy dofinansowanie studiów podyplomowych. Wspierają także uzyskiwanie certyfikatów zawodowych, co pozwala zdobywać nowe kwalifikacje i awansować w hierarchii firmy.

3. Praca w dynamicznym środowisku

Księgowa w biurze rachunkowym nie ma szans na nudę. Zajmuje się różnorodnymi klientami z różnych branż, a każdy przypadek jest inny, co sprawia, że praca jest pełna wyzwań. To stanowisko, które pozwala na rozwój kompetencji, zarówno w zakresie rachunkowości, jak i komunikacji interpersonalnej.

4. Możliwość pracy zdalnej

Wiele biur rachunkowych wprowadza elastyczne formy pracy, w tym możliwość pracy zdalnej. To dobra wiadomość dla osób, które szukają większej swobody w organizowaniu swojego czasu pracy. Choć nie jest to regułą, w szczególności w mniejszych biurach, praca zdalna staje się coraz bardziej popularna.

Dlaczego warto pracować w księgowości

Praca księgowej w biurze rachunkowym to stabilna, pełna wyzwań rola, która wymaga solidnego przygotowania merytorycznego, umiejętności pracy z klientem oraz biegłości w obsłudze oprogramowania księgowego. Dla osób, które cenią sobie różnorodność zadań, możliwość rozwoju zawodowego oraz stabilność zatrudnienia, biuro rachunkowe to doskonałe miejsce do budowania kariery w księgowości.


Biuro rachunkowe Łódź. Zapraszamy do aplikowania na stanowisko księgowa/y:

Biuro rachunkowe | Usługi księgowe | Łódź | Kontakt | 601-332-331

Oferta: Księgi handlowe, Książki przychodów i rozchodów, Ryczałt, Kadry, Płace, ZUS, CIT, PIT, VAT, KRS.

Co mówią o nas klienci:

W końcu mogę odetchnąć od podatków i zlecić je specjalistom

Maja Maciejczyk Maja Maciejczyk opinia o biurze rachunkowym Łódź

Rating: 5 out of 5.

Jak najbardziej profesjonalna obsługa oraz fachowe podejście do klienta. Firma kompetentna i terminowa. Biuro tworzy pozytywną relację z klientem, służąc radą i pomagając znaleźć optymalne rozwiązanie. Ceny konkurencyjne. Polecam.

Zdzisław Jurczyk

Rating: 5 out of 5.

Ten post ma jeden komentarz

  1. Praca księgowa Łódź

    Asystentka/Asystent Księgowego

    Miejsce pracy: Łódź.

    • Wykształcenie minimum średnie (preferowane kierunki: rachunkowość, finanse, ekonomia).
    • Podstawowa znajomość przepisów podatkowych i zasad rachunkowości.
    • Dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office (zwłaszcza Excel).
    • Umiejętność pracy z dokumentami i dbałość o szczegóły.
    • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
    • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku lub w biurze rachunkowym.

    Specjalista ds. kadr i płac

    Miejsce pracy: Łódź.

    • Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (prowadzenie akt osobowych, sporządzanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy, zaświadczeń itp.),
    • Sporządzanie umów cywilnoprawnych,
    • Rozliczanie czasu pracy,
    • Nadzór nad terminowością szkoleń BHP, orzeczeń lekarskich,
    • Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac,
    • Sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, PIT, IFT, GUS,
    • Ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych.

Skomentuj:

Kancelaria biuro rachunkowe

Księgi handlowe, książki przychodów i rozchodów, ryczałt, kadry, płace, KRS, CIT, PIT, VAT, ZUS