Zupełna nowość – 26 tygodniowy urlop rodzicielski oraz wydłużony do 6 tygodni tzw. dodatkowy urlop macierzyński to dwie najważniejsze zmiany w zasiłkach macierzyńskich od 17 czerwca 2013 r. Dzięki nim rodzice będą mogli pozostać w domu z dzieckiem przez rok od jego narodzin lub przysposobienia. O czym nie można zapomnieć?
Na początek ważna informacja dla wszystkich mam, które aktualnie pobierają zasiłek macierzyński (wynikający z przebywania na podstawowym urlopie macierzyńskim, który wynosi 20 tygodni lub na dodatkowym urlopie, wynoszącym obecnie maksymalnie 4 tygodnie; okresy te są dłuższe, gdy urodzą się bliźnięta lub więcej dzieci). Otóż aby skorzystać z zupełnie nowego rozwiązania, jakim jest urlop rodzicielski, należy najpierw w pełni wykorzystać dodatkowy urlop macierzyński, który od 17 czerwca zostaje wydłużony z 4 do 6 tygodni (i do 8 tygodni w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie).
Urlopu dodatkowego pracodawca udziela na pisemny wniosek pracownicy lub pracownika składany w terminie nie krótszym niż 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu (dotychczas okres ten wynosił 7 dni). Pracownik ojciec dziecka ma prawo do korzystania z urlopu dodatkowego i zasiłku macierzyńskiego, w przypadku gdy z uprawnień tych nie korzysta pracownica matka dziecka. Rodzice mogą dzielić się uprawnieniami w ramach podanego wyżej wymiaru urlopu i zasiłku.
Kogo obejmą zmiany w przepisach dotyczących zasiłków macierzyńskich?
Nowe regulacje mają zastosowanie do osób, których dzieci urodziły się po 31 grudnia 2012 r., a także do osób, które przyjęły po 31 grudnia 2012 r. na wychowanie dziecko w wieku do 7 roku życia, a w przypadku, gdy wobec dziecka odroczono obowiązek szkolny – dziecka w wieku do 10 roku życia i wystąpiły do sądu opiekuńczego z wnioskiem o wszczęcie postępowania w sprawie jego przysposobienia lub przyjęły na wychowanie dziecko jako rodzina zastępcza (z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej).
Za: ZUS
Biuro rachunkowe Łódź od samych podstaw kładzie bardzo duży nacisk na to, aby świadczone usługi były powiązane przede wszystkim z wysoką jakością oraz dodatkowo z profesjonalizmem. Lata doświadczenia przysporzyły nam duże zaufanie ze strony nabywców, dlatego obecnie wychodzimy im naprzeciwko, oferując coraz nowocześniejsze rozwiązania.
Idealnie wiemy, że na dzień dzisiejszy wielu przedsiębiorców nie ma czasu na zajmowanie się sprawami księgowo – kadrowymi, dlatego jako profesjonalne biuro rachunkowe Łódź oferujemy już nie tylko świadczenie kompleksowych usług rachunkowo – administracyjnych, ale również stały dostęp do wszelkich dokumentów oraz formularzy za pośrednictwem sieci.
Księgowość Łódź oferowana przeze mnie w ten sposób jest księgowością nowoczesną oraz także w pełni bezpieczną, zadbaliśmy bowiem o ochronę danych osobowych naszych klientów , a ponadto o poufność. Świadcząc nasze usługi wykorzystujemy profesjonalną sprzęt komputerowy oraz zaawansowane oprogramowanie, spełniające wysokie standardy bezpieczeństwa.